חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

עובד והגדרתו לפי חוק המל"ל

: | גרסת הדפסה
פש"ר
בית המשפט המחוזי
000066-98, בש"א 8087-01
26.6.2001
בפני :
אלשיך ורדה

- נגד -
:
1. איזדורפר חיים
2. מוריס דוד

עו"ד מירה כהן-שטרקמן ואח' 		:
1. המוסד לביטוח לאומי
2. עו"ד יוסף מועדים - בתפקידו כמנהל מיוחד
3. כונס הנכסים הרשמי
פסק דין

החלטה

הונחה בפני בקשה שנשואה סופיות החלטת מנהל מיוחד לענין עובד, הגדרת עובד לפי חוק
המל"ל.

בקשתם של מר איזדורפר חיים ומר מוריס דוד )להלן: "המבקשים"( כי אורה למוסד לביטוח
לאומי )להלן: "המל"ל"(, לכבד קביעת המנהל המיוחד של חברת כתיבה טכנית והדרכה בע"מ
)להלן: החברה(, שהכיר בהם כעובדי החברה ואישר להם סכומים בתור הוכחות חוב עבור
עבודתם בחברה. המל"ל סרב להכיר בתביעות החוב, בטענה כי אין מדובר בעובדים, וכי
פסיקת המנהל המיוחד אינה מחייבת אותו.

לאחר שהונחה בפני הבקשה, תגובות המנהל המיוחד, כונס הנכסים הרשמי והמל"ל, וכן תגובת
המבקשים לתגובת המל"ל, נחה דעתי כי ניתן וראוי לעשות שימוש בסמכותי לפי תקנה 241

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>